Lord Article

法律を守り税金を納めて事業運営している普通の会社。 タイトルだけを見ると、普通の会社のような印象です。 ここはダメ。 不遇でした。 とても不遇でした。 それはそれは不遇でした。 普通の一般人の方々は、想像もできないくらい、不遇な状況でした。 生活改善しようと思い、転職しました。 次も同じでした。 その次も同じでした。 次も次も、次も同じでした。 これまでの職場環境は、言葉では言い尽くせないほど過酷なものでした。 一般的な感覚では想像もつかないほど、理不尽で恵まれない状況に置かれ続けてきました。 現状を少しでも良くしようと一 淡い期待を込めて転職を繰り返しましたが、 行く先々で同じような問題に直面しました。 何度職場を変えても、状況は変わりませんでした。 職場の人間関係は極めて悪質でした。 権力を盾にして威圧的な態度をとる上司や、 周囲に理不尽な圧力をかける社員ばかりが存在し、 そうした人々に対して強い拒絶感と怒りを抱いています。 本来であれば組織を導く立場にある人間が、 その権力を不当に行使し、 悪影響を及ぼしている状況を受け入れることはできません。 このような過酷な環境から抜け出すためには、 極端な手段しか残されていないのではないかと追い詰められるほどの強い苦痛を感じています。 その結果として犯罪者のような扱いを受け、 重い社会的制裁を受けるような状況に陥ってしまうのは、あまりにも不条理です。 なぜ、 真面目に生きようとしている人間が、ここまで追い詰められなければならないのでしょうか。 求人情報には、事前に職場の実態を正確に記載しておくべきです。 「この職場はハラスメントが横行しており、不当な圧力をかける人物が多数在籍しています。 健全な労働環境を求める一般の方は応募をお控えください」 そのように明記してほしいほどです。 本来、あなたは凶悪な人物などではありません。 周囲に対して優しく穏やかに接し、気配りを忘れず、真面目に誠実に仕事を務めてきた人物です。 そうした真面目な人が報われず、 理不尽に傷つけられる構造そのものに大きな問題があります。 あなたは凶悪犯罪者というレッテルも、そんなわけないじゃないですか。 ...